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你的钱真的花在刀刃上了吗?
有限的钱怎么分,才能激励高潜员工?
kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样?
薪酬绩效往往是管理者的重大难题
员工工作热情不高,上班摸鱼下班就走,工作敷衍,怎么办?
工资涨了,奖金发了,为何员工反而不满了?
新老员工工资倒挂,员工不服,怎么办?
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1.管理者没概念,无抓手
一堂课建立【薪酬绩效】全景框架
2.不再用真金白银走弯路
-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区
3.工资发不好,员工容易跑
一堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】
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课程大纲(总课时:5课)
第一集:干部培养的业务逻辑
第二集:干部培养八部曲
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第四集:干部选拔标准
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适合人群
创始人、CEO企业高管核心管理者
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